Evaluasi Kinerja Kepala Madrasah: Seberapa Siap MTsN 1 Kerinci?

MTsN 1 Kerinci tengah melakukan berbagai persiapan menjelang Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) yang akan segera dilaksanakan. Seluruh pegawai dan Guru madrasah terlibat aktif dalam menyiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan guna memastikan kelancaran proses penilaian ini.



Kegiatan ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja Kepala Madrasah, Ibu Hasminiyeti, S.Ag., M.Pd., dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sebagai pemimpin lembaga pendidikan. Penilaian kinerja kepala madrasah ini dilakukan setiap 4 tahun sekali. Persiapan ini melibatkan penyusunan laporan administrasi, dokumen kebijakan, program kerja, serta berbagai bukti fisik yang mendukung pelaksanaan tugas kepala madrasah selama periode penilaian.

Menurut Kaur Tata Usaha, Ibu Rahma Bifa Elqies, SE., persiapan ini membutuhkan kerja sama dan koordinasi dari seluruh pegawai agar semua dokumen yang dibutuhkan dapat disusun dengan lengkap dan sistematis. "Kami memastikan setiap dokumen yang dibutuhkan sesuai dengan kriteria penilaian yang telah ditetapkan," ujarnya.



Wakil Kepala Madrasah Bidang Akademik dan Evaluasi, Bapak Asmuri, S.Pd., juga menambahkan bahwa selain kelengkapan dokumen, kesiapan dalam menjelaskan program kerja dan inovasi yang telah diterapkan di madrasah menjadi aspek penting dalam penilaian ini.

Dengan adanya persiapan yang matang, MTsN 1 Kerinci optimis dapat melalui proses PKKM dengan hasil yang memuaskan. Diharapkan penilaian ini menjadi refleksi atas kinerja madrasah dan dapat menjadi pijakan dalam meningkatkan kualitas pendidikan di masa mendatang.(fc)